Evaluación Previa al Empleo

Evaluación previa al empleo completa — $90. Incluye historial criminal, verificación educativa y credenciales profesionales.

$90 tarifa fija — evaluación integral para empleadores en el Sur de Texas.

Qué Es

La Evaluación Previa al Empleo proporciona a los empleadores una verificación integral de antecedentes de los candidatos laborales — incluyendo historial criminal, verificación educativa y credenciales profesionales. Este paquete de $90 incluye: Historial Criminal Nacional Multi-Jurisdiccional (con Rastreo de Número de Seguro Social, Lista OFAC y Lista de Vigilancia Global de Terroristas), Verificación de Antecedentes Penales (Estatal), Búsqueda Nacional de Delincuentes Sexuales, Historial de Vehículo de Motor, Verificación de Educación (Preparatoria y Nivel Superior) y Verificación de Licencias Profesionales y Credenciales. La verificación de antecedentes antes de contratar es práctica estándar en industrias reguladas como salud, educación, cuidado infantil y finanzas. La FCRA y las leyes de Texas requieren autorización escrita del candidato antes de realizar la verificación.

Qué Incluye

  • Historial Criminal Nacional Multi-Jurisdiccional (incluye Rastreo de Número de Seguro Social, Lista OFAC y Lista de Vigilancia Global de Terroristas)
  • Verificación de Antecedentes Penales (Estatal)
  • Búsqueda Nacional de Delincuentes Sexuales
  • Historial de Vehículo de Motor
  • Verificación de Educación (Preparatoria y Nivel Superior)
  • Verificación de Licencias Profesionales y Credenciales

Quién Necesita Este Servicio

  • Empleadores que contratan nuevo personal con requisitos de verificación
  • Departamentos de Recursos Humanos que gestionan el cumplimiento de incorporación
  • Empresas en industrias reguladas (salud, educación, finanzas)
  • Agencias de empleo temporal

Qué Traer

  • Identificación oficial con foto vigente
  • Número de Seguro Social
  • Autorización firmada del solicitante (proporcionada por el empleador)

Qué Esperar

Llámenos al (956) 670-6144 antes de agendar para hablar sobre su industria y el tipo de evaluación requerida — el precio y el tiempo de entrega varían según el paquete. Cada candidato debe traer una identificación oficial con foto vigente, su Número de Seguro Social y un formulario de autorización firmado conforme a la FCRA proporcionado por su organización. La mayoría de las verificaciones penales se entregan en 1 a 3 días hábiles. Empleadores con alta rotación de personal también pueden preguntar por nuestro servicio de toma de huellas móvil, que lleva equipo profesional a su instalación en cualquier parte del Sur de Texas.

Preguntas Frecuentes